Gerente de Remuneração

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Gente, Gestão, Serviços e TI, para atuação estratégica em um ambiente que conecta educação, tecnologia e saúde em escala nacional.

Ao assumir o cargo de Gerente de Remuneração na Afya, seu principal objetivo será liderar a estratégia de remuneração, benefícios e estruturas salariais da companhia, garantindo competitividade de mercado, sustentabilidade financeira e alinhamento com os objetivos de negócio.

Você atuará na área de Remuneração, Saúde e Bem-Estar, dentro da diretoria de Remuneração, Saúde e Bem-Estar, e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas dos times de Business Partner e Lideranças Executivas.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Liderar a estratégia de remuneração fixa, variável e benefícios da companhia, garantindo alinhamento às prioridades do negócio;
• Estruturar políticas de cargos e salários, assegurando coerência interna e competitividade de mercado;
• Desenvolver modelos de remuneração variável e incentivos alinhados a performance, crescimento e retenção de talentos;
• Gerenciar programas de benefícios, negociando com fornecedores e promovendo evolução contínua das práticas da companhia;
• Conduzir análises salariais, benchmarks e estudos de mercado utilizando ferramentas especializadas;
• Apoiar lideranças executivas na tomada de decisão relacionada a estrutura organizacional, movimentações e orçamento de pessoal;
• Atuar na integração de estruturas salariais e benefícios em contextos de M&A e transformação organizacional;
• Equilibrar práticas tradicionais do ambiente educacional com dinâmicas ágeis de tecnologia e negócios digitais;
• Monitorar indicadores estratégicos de custo de pessoal, competitividade salarial e efetividade dos programas de remuneração;
• Contribuir para transformação digital da área de Gente & Gestão, promovendo eficiência, governança e uso inteligente de dados.

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Finanças, Estratégia ou áreas relacionadas será um diferencial;
• Experiência consolidada em Remuneração e Benefícios, com atuação estratégica e gestão de estruturas complexas;
• Vivência obrigatória em empresas de educação superior e/ou tecnologia, preferencialmente em ambientes digitais, edtechs ou SaaS;
• Conhecimento sólido em cargos e salários, job evaluation e remuneração variável;
• Experiência com benefícios corporativos, negociação com fornecedores e gestão orçamentária;
• Conhecimento em ferramentas de benchmark de mercado, como Mercer, Towers Watson ou similares;
• Vivência com stock options, equity e modelos modernos de incentivo será um diferencial;
• Conhecimento em legislação trabalhista, orçamento de pessoal e indicadores financeiros;
• Domínio avançado de Excel, PowerPoint e ferramentas de BI, como Power BI ou Tableau;
• Experiência em ambientes ágeis, squads, OKRs e transformação digital em RH;
• Inglês avançado, especialmente para benchmarks globais e interação com materiais internacionais;
• Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de influência junto à alta liderança;
• Perfil pragmático, orientado a resultados e eficiência de custos;
• Diferencial: experiência em integração pós-M&A e estruturação de modelos híbridos entre educação e tecnologia.

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.  

Confira os principais abaixo:  

🌞 Para o dia a dia:    

• Vale-alimentação / refeição;   
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);   
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);  

💰 UP na remuneração:   

• PLR;    
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.  

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:   

• Gympass / Wellhub;   
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);   
• Plano de Saúde e Odontológico;   
• Seguro de Vida;    
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);  
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;  
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).  

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:   

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);    
• Academia de idiomas (AIA);  
• Programa de desenvolvimento para líderes;  
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.  

✍️ Diferencial para Professor Médico:  

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook 

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya