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COORDENADOR DE MARTECH - BASE SP, RJ OU BH

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 


Esta é uma vaga aberta na frente de Soluções para a Prática Médica , mais especificamente na frente de Martech, para trabalhar de formahíbrida em São Paulo.  


Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.


Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Engenharia de Martech para liderar as frentes de CDP/Engenharia, Instrumentação & Conversion Tracking e Analytics, garantindo a evolução da fundação técnica que sustenta a estratégia de dados e Martech da empresa.

Essa pessoa será responsável por conectar estratégia de negócio, direcionamento técnico e execução, coordenando o backlog, apoiando decisões de arquitetura, garantindo qualidade das soluções e promovendo a evolução do stack de Martech.

Além da gestão de pessoas e delivery, esperamos uma liderança com boa profundidade técnica, capaz de questionar soluções, identificar riscos, apoiar decisões de arquitetura e atuar como referência para os times.

Requisitos e qualificações

  • Liderar e desenvolver os times de CDP/Engenharia, Instrumentação & Conversion Tracking e Analytics.
  • Gerenciar e priorizar o backlog, equilibrando demandas de negócio, capacidade do time, impacto, esforço e riscos.
  • Traduzir necessidades de negócio em prioridades e direcionamentos técnicos claros.
  • Atuar como referência técnica para decisões de arquitetura, integrações e evolução das soluções.
  • Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das implementações de tracking, dados e integrações.
  • Acompanhar a saúde técnica dos principais componentes do stack e coordenar a atuação do time em problemas e incidentes.
  • Identificar oportunidades de simplificação, automação, escalabilidade e melhoria arquitetural.
  • Promover a evolução contínua do stack de Martech, considerando qualidade, eficiência e escalabilidade.
  • Atuar em parceria com as lideranças de Data Platform & Engineering, Identity & Integration, Product Analytics e Governança de Dados.
  • Garantir alinhamento entre as diferentes células e a Gerência de Martech.
  • Realizar gestão de pessoas, incluindo 1:1s, feedbacks, desenvolvimento, acompanhamento de performance e evolução técnica do time.
  • Contribuir para a definição e evolução de padrões técnicos, boas práticas e governança.

  • Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Tecnologia, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
    • Experiência em liderança e gestão de times, squads ou células técnicas de Dados, Martech ou áreas relacionadas.
    • Experiência com Martech, Customer Data ou plataformas de dados comportamentais, como CDPs, CEPs, ferramentas de tracking e plataformas de Analytics.
    • Conhecimento de modelagem de dados, qualidade de dados, tracking e governança.
    • Experiência com gestão e priorização de backlog em ambientes com múltiplos stakeholders.
    • Capacidade de avaliar soluções técnicas considerando impacto, esforço, risco, manutenção e escalabilidade.
    • Experiência com gestão de pessoas, performance e desenvolvimento profissional.
    • Comunicação clara e capacidade de transitar entre times técnicos, liderança e áreas de negócio.
    • Visão sistêmica para conectar decisões técnicas a impacto e objetivos de negócio.

    Diferenciais

    • Experiência com Segment, Braze, GTM, Databricks ou tecnologias similares.
    • Vivência com ambientes de alta volumetria de dados e eventos.
    • Conhecimento de Data Quality e Data Observability.
    • Experiência em ambientes de Marketing, CRM, Growth, Produto ou Digital.
    • Experiência na definição e evolução de arquiteturas, padrões técnicos e governança de dados.
    • Vivência com integrações entre diferentes plataformas de Martech e ecossistemas de dados.

  • Informações adicionais

    ❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

    Confira os principais abaixo:

    🌞 Para o dia a dia:   

    • Vale-alimentação / refeição;  
    • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
    • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

    💰 UP na remuneração:  

    • PLR;   
    • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

    👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

    • Gympass / Wellhub;  
    • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
    • Plano de Saúde e Odontológico;  
    • Seguro de Vida;   
    • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
    • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
    • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
    • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

    📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

    • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
    • Academia de idiomas (AIA); 
    • Programa de desenvolvimento para líderes; 
    • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
    • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

    ✍️ Diferencial para Professor Médico: 

    • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
    3. Etapa 3: Etapa Triagem
    4. Etapa 4: Etapa Atração
    5. Etapa 5: Etapa com Liderança
    6. Etapa 6: Etapa Proposta
    7. Etapa 7: Contratação

    SOMOS A AFYA,

    O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


    A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


    Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


    A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


    Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya