Pular para o conteúdo principal

Enfermeiro (a) do Trabalho (Atuação Hibrida em BH)

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!


Ao assumir o cargo de Enfermeiro(a) do Trabalho, seu principal objetivo será promover e acompanhar ações de saúde ocupacional, contribuindo para a prevenção de doenças, redução do absenteísmo, acompanhamento dos colaboradores afastados e fortalecimento das práticas de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho.


Você atuará na área de Saúde Ocupacional, dentro da diretoria de Remuneração, Saúde e Bem-Estar, e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas dos times de Segurança do Trabalho, Departamento Pessoal e Business Partners, além de clínicas credenciadas, fornecedores e lideranças das unidades.



Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

  • Gerenciar ações de promoção, prevenção e acompanhamento da saúde dos colaboradores, contribuindo para uma atuação estratégica em Saúde Ocupacional;
  • Desenvolver estratégias e planos de ação para prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde;
  • Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, contribuindo para a padronização de normas, procedimentos e boas práticas de enfermagem do trabalho;
  • Elaborar laudos, relatórios técnicos e demais documentos relacionados à sua área de atuação;
  • Planejar e promover campanhas de saúde e prevenção, incluindo ações de vacinação, primeiros socorros, diabetes, hipertensão, obesidade, tabagismo e alcoolismo;
  • Acompanhar os serviços prestados por clínicas e fornecedores credenciados, garantindo a qualidade dos atendimentos e a adequada manutenção dos prontuários eletrônicos;
  • Analisar indicadores de absenteísmo e afastamentos, identificando causas e propondo ações para redução e prevenção;
  • Acompanhar os colaboradores afastados e apoiar os processos relacionados à defesa de NTEP, em conjunto com fornecedores e equipes responsáveis pelo SESMT das unidades;
  • Participar de projetos, eventos, treinamentos, comissões e iniciativas relacionadas à saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores;
  • Garantir o cumprimento dos requisitos legais, normas internas e diretrizes institucionais, zelando pelo sigilo e confidencialidade das informações de saúde.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

  • Ensino superior completo em Enfermagem;
  • Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho;
  • Registro profissional ativo no COREN;
  • Experiência em Saúde Ocupacional e/ou Enfermagem do Trabalho;
  • Conhecimento em legislação de Saúde e Segurança do Trabalho e normas aplicáveis à saúde ocupacional;
  • Experiência com acompanhamento de afastamentos, absenteísmo e indicadores de saúde ocupacional;
  • Conhecimento sobre NTEP e processos relacionados a afastamentos previdenciários;
  • Vivência com gestão de clínicas credenciadas, fornecedores e serviços de saúde ocupacional;
  • Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e elaboração de planos de ação;
  • Boa comunicação e habilidade para atuação com equipes multidisciplinares e diferentes níveis de liderança;
  • Organização, proatividade, senso de responsabilidade e atenção ao sigilo das informações;
  • Diferencial: experiência em ambientes corporativos com estruturas descentralizadas e atuação junto a diferentes unidades.

Informações adicionais

❤️ BENEFÍCIOS

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.


🌞 Para o dia a dia:

  • Vale-alimentação / refeição;
  • Vale-transporte, para vagas presenciais ou híbridas.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

  • Wellhub;
  • Psicologia Viva;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Parceria com o SESC da sua região;
  • Day Off de Aniversário.

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
  • Academia de Idiomas (AIA);
  • Programa de desenvolvimento para líderes;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Etapa Atração
  4. Etapa 4: Etapa com Liderança
  5. Etapa 5: Etapa Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya