AFYA SP | Analista Digital IGC SR

Somos o futuro da Saúde e Educação!   

A Afya é o maior ecossistema de educação em saúde e healthtechs do Brasil. Nascemos do sonho de democratizar o acesso à saúde a todas as pessoas do país.  

Acompanhamos os profissionais de saúde em toda a sua jornada. Somos o único grupo do país parceiro de longo prazo do médico, com entrega de valor em todas as etapas acadêmicas, no exercício da profissão e no seu relacionamento com o mercado de saúde.  

Nosso propósito é revolucionar o jeito de ensinar, aprender e aplicar a medicina para formar os melhores profissionais médicos em todas as fases de sua trajetória, combinando educação e saúde para potencializar a formação, atualização, assertividade e produtividade.  

Queremos nos tornar referência na jornada médica, capacitando nossos clientes para transformarem seus sonhos em experiências extraordinárias ao longo da vida.   

Desde a nossa existência, apoiamos milhares de vidas, impactando positivamente ponta a ponta do clico médico e ajudando a transformar a saúde no Brasil. 🚀  

 Todas as nossas oportunidades são extensivas à pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS

Para todas as oportunidades afirmativas para Pessoas com Deficiência - PCD, estimulamos a contratação desse público, mas estamos abertos a contratação de membros de diferentes grupos.

💻🩺 Como será seu dia-dia?  

• Monitorar e examinar a execução dos controles internos pelas áreas (controles de negócio e controles de TI), por meio da avaliação da elaboração do template, para garantir que os controles sejam executados atendendo a tempestividade necessária e com os atributos e evidências adequados.
• Documentar/formalizar a execução dos controles em templates com as evidências extraídas dos sistemas e demais ferramentas para posterior análise da análise da auditoria.
• Revisar os templates de documentação dos controles por meio da análise do excel e demais evidências previamente elaborado, visando garantir que todos os atributos dos controles estejam documentados de forma adequada, antes da avaliação da auditoria;
• Realizar testes de desenho (TOD) e efetividades (TOE) dos controles internos para avaliar a efetividade do controle.
• Mapear riscos e avaliar os processos que suportam os controles internos com desenho e análise de fluxogramas de processos pela ferramenta Bizagi, visando avaliar se o ambiente de controle interno da empresa está englobando os riscos mapeados.
• Apoiar o coordenador/gerente identificando, propondo e implementando melhorias contínua dos processos e controles internos para otimização do ambiente de controles da empresa;
• Avaliar e acompanhar automatizações realizadas nos sistemas em escopo para processos e controles internos para verificar o atendimento dos requisitos;
• Atender as auditorias internas e externas, respondendo as demandas solicitadas por elas por meio de envio de evidências, realização de reuniões e demais ferramentas, garantindo o atendimento das demandas solicitadas por elas;
• Implementar ações de adequação à LGPD visando garantir a adequação a legislação;
• Disseminar e fortalecer a cultura de boas práticas de governança por meio de elaboração de cartilhas e demais ações, para garantir que demais colaboradores adquiram conhecimento a respeito;
• Orientar e acompanhar os cargos inferiores (pleno, júnior e estagiário) por meio de revisão das execuções de controles, revisão das documentação elaboradora, visando orientar os demais.

🔎 Buscamos as seguintes Skills (mas não esperamos que uma única pessoa possua todos eles): 

• Formação desejada em Engenharias, Administração, Contabilidade e áreas relacionadas;
• Conhecimentos técnicos em Pacote Office intermediário ou avançado, MS Sharepoint, Metodologias ágeis, Frameworks COSO e COBIT, Normas ISO 27000 e ISO 31000;
• Vivência e conhecimento sobre a Lei Sarbanes-Oxley (SOx), Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Segurança da Informação e práticas de Governança e Compliance.

Além de transformar a saúde no Brasil, você ganha uma lista de benefícios:  

🌞Para o dia a dia:   

• Vale alimentação / refeição;  
• Flexibilidade de horários e locações (para vagas remotas);  
• Vale Transporte (para vagas Hibridas ou Presencial) 

💰UP na remuneração:  

• PLR;   
• Tech Coins (Créditos via Cartão Flash que pode ser utilizado como quiser);  

👩‍👩‍👧‍👦Família, Saúde e Bem-estar:  

• Gympass;  
• Assistência Médica e Odontológica;  
• Seguro de Vida;  
• Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);  

📖Desenvolvimento e Aprendizado:  

• Plataformas com +40 Cursos voltados para o nicho de negócio (UCA)   
• Academia de idiomas (AIA). 

TRANSFORMAR A SAÚDE COM QUEM TEM A MEDICINA COMO VOCAÇÃO. 

Esse é o nosso propósito!

A Afya é o maior hub de educação e soluções digitais médicas do Brasil. Com mais de 30 faculdades e mais de 70 cursos de especialização, somos referência em graduação e ensino médico continuado. Além das frentes de educação, também somos detentores de soluções digitais inteligentes que oferecem suporte de excelência ao médico em diferentes etapas da sua carreira.  

🩺 História e Ecossistema

Fundada em 2019, a Afya nasceu da união da NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país (criado em 1999), com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.   

No mesmo ano fizemos uma oferta pública de ações (IPO) na Nasdaq, bolsa de valores norte-americana, que tem como principal característica reunir empresas de alta tecnologia. A Afya se destacou como a primeira empresa especializada em educação médica, em termos globais, a negociar ações. 

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino e startups que oferecem soluções para profissionais da medicina. Hoje, você encontra em nosso portfólio produtos como Whitebook, iCLINIC, Shosp, Glic e Cliquefarma. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

💡 Diversidade e Inclusão 

A diversidade faz parte do nosso DNA e não falamos isso da boca pra fora. Temos orgulho de nossa pluralidade: das 10 mil pessoas colaboradoras, 57% são mulheres e elas ocupam 42% dos cargos de gerência e acima, o que nos coloca bem próximo de nossa meta de 50% de mulheres em cargos de liderança até 2030 referente ao compromisso público que assumimos junto à ONU. 

Quando olhamos para a questão racial, somos 46% de pessoas pretas e pardas, sendo 37% em cargos de gestão (dados de maio de 2023).  

Acreditamos em conexões reais entre pessoas reais, valorizando as diferenças e tendo o respeito e o acolhimento como base das nossas relações. E para nos ajudar na construção de uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva, contamos com 4 grupos de afinidade: Agora é que são Elas, Amigos Inclusivos, Cores da Afya e Ubuntu. Em relação ao processo seletivo, destacamos que todas as posições abertas em nosso time são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS. 

📚 Desenvolvimento e Carreira 

Na Afya, a oportunidade de crescer é constante e para todas as pessoas do time. Temos o Ciclo de Gente composto por avaliações frequentes e estruturadas com base nas nossas competências, visando uma cultura de feedback contínuo, com planos de desenvolvimento individuais, oportunidades de reconhecimento e progressão na carreira. 

Investimos no desenvolvimento da nossa liderança e todo o time tem acesso à nossa universidade corporativa, que conta com mais de 70 conteúdos disponíveis em diferentes áreas de capacitação, inclusive cursos de idiomas, entre muitas outras iniciativas. Para quem trabalha com excelência, tem protagonismo e brilho nos olhos, sempre haverá oportunidade de crescimento!