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PEBMED | Pessoa Editora de Produção de Conteúdos

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Job description

Somos o futuro da Saúde e Educação!   


A Afya é o maior ecossistema de educação em saúde e healthtechs do Brasil. Nascemos do sonho de democratizar o acesso à saúde a todas as pessoas do país.  


Acompanhamos os profissionais de saúde em toda a sua jornada. Somos o único grupo do país parceiro de longo prazo do médico, com entrega de valor em todas as etapas acadêmicas, no exercício da profissão e no seu relacionamento com o mercado de saúde.  


Nosso propósito é revolucionar o jeito de ensinar, aprender e aplicar a medicina para formar os melhores profissionais médicos em todas as fases de sua trajetória, combinando educação e saúde para potencializar a formação, atualização, assertividade e produtividade.  


Queremos nos tornar referência na jornada médica, capacitando nossos clientes para transformarem seus sonhos em experiências extraordinárias ao longo da vida.   

Desde a nossa existência, apoiamos milhares de vidas, impactando positivamente ponta a ponta do clico médico e ajudando a transformar a saúde no Brasil. 🚀  

 


🔎 SOBRE O PRODUTO:  

PEBMED


PORTAL:

Principal canal de notícias e atualizações em Medicina, com divulgação de eventos médicos, publicações científicas e informações em saúde.​

WHITEBOOK:

É o app de médicos para médicos com mais de 9000 conteúdos de diferentes especialidades, trazendo segurança para você tomar a melhor decisão clínica.

  • Presente em mais de 800 cidades em todo o Brasil
  • +9000 tópicos de todas as especialidades
  • 9 de 10 médicos recomendam o Whitebook
  • +300mil usuários satisfeitos com o Whitebook
  • 125K​ Usuários ativos
  • +60M CONSULTAS REALIZADAS
  • 37M​ Pacientes impactados em 2021

♿ Todas as nossas oportunidades são extensivas à pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS. 


Responsibilities and assignments

💻🩺 Como será seu dia-dia?  

  • Garantir a qualidade do conteúdo dos produtos PEBMED através de revisão de português e estrutura de texto;
  • Apoio à condução do processo de produção e publicação de imagens;
  • Apoio à condução do processo de produção de conteúdo dinâmico;
  • Verificação da originalidade do conteúdo com uso de plataforma de checagem (Plagius);
  • Interação com a equipe médica para complementação, correções e esclarecimento de dúvidas;
  • Apoio ao treinamento e acompanhamento do trabalho da equipe de freelancers de revisão;
  • Pautar colaboradores externos (revisores, ilustradores etc.) sobre novas demandas de acordo com o levantado com conteudistas/autores, garantindo seu entendimento da solicitação, a qualidade e pontualidade de suas entregas.
  • Treinar colaboradores externos nas especificidades do conteúdo PEBMED, acompanhando a qualidade e pontualidade de suas entregas durante o período de teste;
  • Apoiar novos projetos de conteúdo, incluindo novos templates, novos formatos e novas ferramentas;
  • Acompanhar métricas de produção dos conteúdos, garantindo que suas entregas contribuam para o atingimento dos objetivos da área;
  • Garantir o bom andamento dos processos sob sua gestão, identificando gargalos e pontos de melhoria e trabalhando com o analista de processos de conteúdo para seu aprimoramento;
  • Apoiar o gestor na elaboração do orçamento da área, contribuindo com sua visão dos recursos necessários para a realização das iniciativas de conteúdo planejadas para o período;
  • Apoiar eventuais demandas de conteúdo das demais áreas da companhia.

Requirements and qualifications

🔎 Buscamos as seguintes Skills (mas não esperamos que uma única pessoa possua todos eles):


Ensino Superior Completo; 

Conhecimentos básicos de conteúdo digital - conceitos e formatos;

Desenvoltura no uso de novas tecnologias em geral;

Conhecimento de UX Writing e arquitetura de informações;

Noções básicas de uso de dados para análise de situação e tomada de decisão;

Conhecimento básico de linguagem de programação;

Experiência com metodologia OKR e metodologias ágeis.

Additional information

Além de transformar a saúde no Brasil, você ganha uma lista de benefícios:  

🌞Para o dia a dia:   

  • Vale alimentação / refeição;  
  • Flexibilidade de horários e locações (para vagas remotas);  
  • Vale Transporte (para vagas Hibridas ou Presencial);

💰UP na remuneração:  

  • PLR;   
  • Tech Coins (Créditos via Cartão Flash que pode ser utilizado como quiser);  

👩‍👩‍👧‍👦Família, Saúde e Bem-estar:  

  • Gympass;  
  • Assistência Médica e Odontológica;  
  • Seguro de Vida;  
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);  

📖Desenvolvimento e Aprendizado:  

  • Plataformas com +40 Cursos voltados para o nicho de negócio (UCA);  
  • Academia de idiomas (AIA). 

BOAS-VINDAS À AFYA!

TRANSFORMAR A SAÚDE COM QUEM TEM A MEDICINA COMO VOCAÇÃO. 

Esse é o nosso propósito!


A Afya é o maior hub de educação e soluções digitais médicas do Brasil. Com mais de 30 faculdades e mais de 70 cursos de especialização, somos referência em graduação e ensino médico continuado. Além das frentes de educação, também somos detentores de soluções digitais inteligentes que oferecem suporte de excelência ao médico em diferentes etapas da sua carreira.  


🩺 História e Ecossistema

Fundada em 2019, a Afya nasceu da união da NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país (criado em 1999), com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.   


No mesmo ano fizemos uma oferta pública de ações (IPO) na Nasdaq, bolsa de valores norte-americana, que tem como principal característica reunir empresas de alta tecnologia. A Afya se destacou como a primeira empresa especializada em educação médica, em termos globais, a negociar ações. 


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino e startups que oferecem soluções para profissionais da medicina. Hoje, você encontra em nosso portfólio produtos como Whitebook, iCLINIC, Shosp, Glic e Cliquefarma. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


💡 Diversidade e Inclusão 

Diversidade faz parte do nosso DNA e não falamos isso da boca pra fora. Mais do que um valor da empresa, “Diversidade nos fortalece" é um conceito colocado em prática diariamente por aqui. 


Temos orgulho de nossa pluralidade: das quase 10 mil pessoas colaboradoras, 58% são mulheres e elas ocupam 43% dos cargos de gerência e acima, o que nos aproxima da nossa meta de 50% de mulheres em cargos de liderança até 2030 referente ao compromisso público que assumimos junto à ONU.  


Quando olhamos para a questão racial, somos 45% de pessoas pretas e pardas, sendo 35% em cargos de gestão (dados de setembro de 2023).  


Acreditamos em conexões reais entre pessoas reais, valorizando as diferenças e tendo o respeito e o acolhimento como base das nossas relações. E para nos ajudar na construção de uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva, contamos com 4 grupos de afinidade: Agora é que são Elas (mulheres), Amigos Inclusivos (PcD), Cores da Afya (LGBTQIA+) e Ubuntu (pretos e pardos). Em relação ao processo seletivo, destacamos que todas as posições abertas em nosso time são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS. 


📚 Desenvolvimento e Carreira 

Na Afya, a oportunidade de crescer é constante e para todas as pessoas do time. Temos o Ciclo de Gente composto por avaliações frequentes e estruturadas com base nas nossas competências, visando uma cultura de feedback contínuo, com planos de desenvolvimento individuais, oportunidades de reconhecimento e progressão na carreira. 


Investimos no desenvolvimento da nossa liderança e todo o time tem acesso à nossa universidade corporativa, que conta com mais de 70 conteúdos disponíveis em diferentes áreas de capacitação, inclusive cursos de idiomas, entre muitas outras iniciativas. Para quem trabalha com excelência, tem protagonismo e brilho nos olhos, sempre haverá oportunidade de crescimento!



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