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Analista de Departamento Pessoal Pleno

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 


Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte/MG.  


Ao assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal Pleno na Afya, seu objetivo principal será atuar na execução, análise e conferência dos processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo a correta apuração, contabilização e envio das obrigações acessórias aos órgãos governamentais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.


Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

  • Realizar cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo folha mensal, férias, 13º salário e rescisões. Executar cálculo de folha docente e administrativo, considerando regras contratuais e convenções coletivas;
  • Efetuar cálculo e conferência de rescisões contratuais, garantindo a correta apuração das verbas rescisórias;
  • Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários;
  • Realizar contabilização da folha de pagamento e integração com a contabilidade;
  • Conferência de provisões de 13° e férias;
  • Gerenciar e validar informações enviadas ao eSocial, garantindo consistência dos eventos e correção de inconsistências;
  • Realizar apuração e envio das obrigações relacionadas ao FGTS Digital e DCTFWeb;
  • Atuar na gestão de FGTS e encargos legais, incluindo tratativas via Conectividade Social;
  • Conferir e validar descontos legais, como INSS, IRRF e demais retenções aplicáveis;
  • Realizar tratativas de compensações, restituições e ajustes por meio do PER/DCOMP;
  • Apoiar no atendimento e levantamento de informações relacionadas a processos trabalhistas, realizando cálculos, conferências e envio de informações necessárias para a área jurídica e e-social;
  • Analisar inconsistências nos processos de folha e propor melhorias e otimização de processos;
  • Atender auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos quando necessário;
  • Prestar suporte às unidades e áreas internas em demandas relacionadas a folha de pagamento e encargos.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

  • Ensino Superior Completo.
  • Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, Conectividade Social, PER/DCOMP, Cálculo de folha de pagamento e rescisões, Encargos trabalhistas e previdenciários, Contabilização da folha;
  • Conhecimento em tratativas de processos trabalhistas;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Vivência com o sistema TOTVS RM Labore.

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: 

 

🌞 Para o dia a dia:   

  • Vale-alimentação / refeição;  
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

  • PLR;   
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

  • Gympass / Wellhub;  
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
  • Plano de Saúde e Odontológico;  
  • Seguro de Vida;   
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
  • Academia de idiomas (AIA); 
  • Programa de desenvolvimento para líderes; 
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

✍️ Diferencial para Professor Médico: 

  • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Etapa Triagem
  4. Etapa 4: Etapa Atração
  5. Etapa 5: Etapa com Liderança
  6. Etapa 6: Etapa Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya