Talent Partner Júnior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 

Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo, mais especificamente no time de Gente, para trabalhar de forma remota.  

Ao assumir o cargo de Talent Partner Júnior na Afya, seu objetivo principal será conectar talentos internos e externos às oportunidades certas, promovendo carreiras, construindo times de alta performance e fomentando a diversidade e equidade, com processos estratégicos e eficientes que impulsionem o crescimento sustentável do negócio.

Você atuará na área de Atração de Talentos dentro da diretoria de Gestão de Talentos e tendo como parceiros as demais áreas especialistas de Marca empregadora, Comunicação Interna, Diversidade, EX, T&D e outras.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Atuar como parceiro(a) de talentos junto aos gestores, entendendo demandas e apoiando definições de perfis e priorizações.
• Realizar alinhamento de vagas, descrição, abertura e publicação nos canais internos e externos.
• Conduzir processos seletivos ponta a ponta: triagens, entrevistas individuais, entrevistas comportamentais e dinâmicas, quando necessário.
• Elaborar pareceres de entrevistas com visão clara do fit técnico e cultural.
• Organizar e manter atualizados os controles e planilhas de acompanhamento de vagas.
• Realizar reportes frequentes para gestão sobre status de vagas, indicadores e riscos.
• Conduzir checagem de referências quando aplicável.
• Garantir uma experiência positiva, ágil e humanizada para candidatos e líderes.
• Seguir processos internos de R&S com organização e disciplina, utilizando criatividade para potencializar a atração.
• Trazer insights e contribuir com melhorias contínuas em práticas, ferramentas e estratégias de recrutamento.
• Atuar com adaptabilidade em um ambiente dinâmico, em constante evolução.

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Experiência prévia em recrutamento e seleção; vale estágio ou experiência júnior.
• Boa comunicação, com habilidade para criar vínculos com diferentes perfis.
• Perfil inquieto, criativo e com energia para aprender e entregar resultados.
• Organização, disciplina e atenção aos processos.

Diferenciais:

• Vivência em ambientes em transformação ou de crescimento acelerado.
• Conhecimento em ferramentas digitais de recrutamento (LinkedIn, Gupy e outras).
• Experiência em consultoria ou operações com alto volume de vagas.

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: 

🌞 Para o dia a dia:   

• Vale-alimentação / refeição;  
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

• PLR;   
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. 

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

• Gympass / Wellhub;  
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
• Plano de Saúde e Odontológico;  
• Seguro de Vida;   
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
• Academia de idiomas (AIA); 
• Programa de desenvolvimento para líderes; 
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

✍️ Diferencial para Professor Médico: 

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya