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Coordenador de Engenharia de Software - IA

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 


Esta é uma vaga aberta na frente de Soluções para a Prática Médica, mais especificamente para atuar com soluções inovadoras com IA para aprimorar os produtos digitais aplicados à prática médica.


Ao assumir o cargo de Coordenador de Engenharia de Software na Afya, seu objetivo principal será: Projetar e escalar sistemas de agentes de IA em produção, garantindo alta performance, confiabilidade e precisão clínica, para ampliar a capacidade dos médicos e transformar a experiência na prática médica.


Você atuará na área de Engenharia de Software dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Produto, Dados e outros.



Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.


Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA: 


  • Projetar, desenvolver e escalar agentes de IA em produção, garantindo performance, confiabilidade e baixa latência
  • Construir e evoluir infraestrutura de agentes (harnesses, orquestração, gerenciamento de contexto e estado)
  • Arquitetar soluções para sistemas multi-agentes e integração com diferentes ferramentas e fontes de dados
  • Desenvolver APIs e serviços backend (ex: FastAPI/Python) para suportar aplicações inteligentes
  • Integrar novas fontes de dados e serviços externos (ex: APIs médicas, bases clínicas como PubMed)
  • Garantir precisão clínica, segurança e conformidade regulatória por meio de testes e mecanismos de verificação
  • Implementar práticas de observabilidade (tracing, métricas, logs e alertas) para monitoramento em produção
  • Atuar na otimização de performance (latência, throughput, escalabilidade) dos sistemas
  • Prototipar rapidamente novas soluções e validar hipóteses antes de escalar para produção
  • Colaborar com times de Produto e Ciência de Dados na definição de soluções e métricas de qualidade
  • Conduzir e participar de code reviews, promovendo qualidade e evolução técnica do time
  • Apoiar tecnicamente outros engenheiros por meio de mentoria e discussões arquiteturais
  • Documentar decisões técnicas (ex: ADRs) e contribuir para evolução contínua das práticas de engenharia

Gestão de Pessoas:


  • Realizar rituais de gestão (1:1s, feedbacks contínuos, ciclos de avaliação de desempenho e desenvolvimento individual)
  • Definir e acompanhar metas do time, conectando entregas técnicas aos objetivos estratégicos do negócio
  • Atuar na formação e evolução do time, apoiando planos de carreira, desenvolvimento técnico e comportamental
  • Identificar gaps de capacidade e apoiar processos de contratação junto ao time de Talent Acquisition
  • Promover cultura de engenharia baseada em qualidade, colaboração, ownership e melhoria contínua
  • Garantir a correta alocação de pessoas nos projetos, equilibrando eficiência operacional e desenvolvimento individual
  • Mediar conflitos e facilitar a comunicação entre stakeholders técnicos e não técnicos
  • Atuar como ponte entre estratégia e execução, traduzindo direcionamentos da liderança em planos claros para o time

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):


  • Experiência sólida em Engenharia de Software, com domínio de arquitetura e padrões de design
  • Conhecimento profundo de sistemas distribuídos (consistência, tolerância a falhas, teorema CAP)
  • Experiência com desenvolvimento de APIs (REST), versionamento, cache e resiliência (circuit breakers, retries)
  • Domínio de conceitos de concorrência e paralelismo (async, threading, race conditions)
  • Experiência com observabilidade (distributed tracing, métricas, logs e debugging em produção)
  • Vivência com construção de sistemas resilientes e tolerantes a falhas
  • Experiência com testes automatizados (unitários, integração e E2E)
  • Familiaridade com desenvolvimento de sistemas com IA e conceitos de agentes (orquestração, multi-agentes)
  • Experiência com ferramentas modernas de desenvolvimento assistido por IA (ex: Copilot, Cursor ou similares)
  • Fluência em português e leitura técnica em inglês
  • Experiência prévia em gestão de times de engenharia (como líder técnico, coordenador(a) ou similar)
  • Capacidade de desenvolver pessoas, fornecer feedbacks estruturados e conduzir conversas de desempenho
  • Experiência na gestão de múltiplas prioridades e projetos simultâneos
  • Habilidade de influenciar decisões e alinhar diferentes stakeholders
  • Capacidade de tomar decisões em cenários complexos e ambíguos, equilibrando velocidade e qualidade
  • Forte habilidade de comunicação e colaboração com times multidisciplinares


Informações adicionais

️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.  

 

Confira os principais abaixo:  

  

🌞 Para o dia a dia:    

  • Vale-alimentação / refeição;   
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);   
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);  

💰 UP na remuneração:   

  • PLR;    
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.  

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:   

  • Gympass / Wellhub;   
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);   
  • Plano de Saúde e Odontológico;   
  • Seguro de Vida;    
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);  
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;  
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).  

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:   

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);    
  • Academia de idiomas (AIA);  
  • Programa de desenvolvimento para líderes;  
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.  

✍️ Diferencial para Professor Médico:  

  • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Atração
  3. Etapa 3: Etapa com Liderança
  4. Etapa 4: Etapa Proposta
  5. Etapa 5: Etapa com Business Partner
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya