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Analista de Cultura Organizacional Pleno

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 


Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida, em São Paulo/SP.


Ao assumir o cargo de Analista de RH Pleno na Afya, seu objetivo principal será conduzir diagnósticos organizacionais e desenvolver soluções estratégicas que fortaleçam a cultura organizacional e apoiem a evolução dos processos de Gente & Gestão.





Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.


Responsabilidades e atribuições

💻 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

  • Conduzir diagnósticos organizacionais por meio da análise de dados, pesquisas internas e escutas com lideranças, Business Partners e áreas de negócio, identificando oportunidades para fortalecer a cultura organizacional.
  • Transformar dados quantitativos e qualitativos em diagnósticos estruturados, recomendações e planos de ação alinhados à estratégia da companhia.
  • Criar, implementar e evoluir rituais institucionais e iniciativas locais de cultura, considerando os diferentes contextos das unidades e garantindo alinhamento com os direcionadores da Afya.
  • Estruturar soluções voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, definindo objetivos, públicos, indicadores e impactos esperados.
  • Planejar e conduzir projetos de cultura organizacional, acompanhando cronogramas, riscos, indicadores e resultados.
  • Atuar em parceria com Business Partners, lideranças e áreas corporativas para impulsionar iniciativas e promover a integração entre os processos de Gente & Gestão e a cultura organizacional.
  • Desenvolver ações junto aos Embaixadores de Cultura, ampliando a disseminação da cultura nas diferentes unidades da companhia.
  • Estruturar comunidades internas e iniciativas que fortaleçam o senso de pertencimento entre diferentes públicos da organização.
  • Planejar e conduzir intervenções em unidades com desafios relacionados à cultura organizacional, utilizando dados e diagnósticos para direcionar as ações.
  • Criar e ministrar treinamentos sobre cultura organizacional para lideranças, RH e equipes.
  • Elaborar análises, apresentações e recomendações que apoiem a tomada de decisão das áreas parceiras.
  • Atuar como influência técnica junto às lideranças, propondo melhorias em processos e iniciativas, mesmo sem autoridade formal.
  • Apoiar a jornada de adoção de Inteligência Artificial na organização, contribuindo para ampliar sua utilização nas rotinas e projetos da área.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência em Cultura Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
  • Vivência na condução de diagnósticos organizacionais e análise de dados.
  • Experiência em gestão de projetos e construção de planos de ação.
  • Capacidade de transformar dados em recomendações estratégicas e apoiar a tomada de decisão.
  • Vivência na condução de iniciativas em parceria com diferentes áreas e stakeholders.
  • Conhecimento em indicadores de clima, engajamento, jornada do colaborador e pesquisas organizacionais.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office.
  • Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de trabalho.

DIFERENCIAL

  • Vivência em organizações com múltiplas unidades de negócio e diferentes contextos organizacionais.
  • Experiência na criação de rituais, comunidades internas, programas de cultura ou iniciativas de engajamento.
  • Vivência com gestão da mudança e transformação organizacional.


Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: 

 

🌞 Para o dia a dia:   

  • Vale-alimentação / refeição;  
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

  • PLR;   
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

  • Gympass / Wellhub;  
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
  • Plano de Saúde e Odontológico;  
  • Seguro de Vida;   
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
  • Academia de idiomas (AIA); 
  • Programa de desenvolvimento para líderes; 
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

✍️ Diferencial para Professor Médico: 

  • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Etapa Atração
  4. Etapa 4: Etapa com Liderança
  5. Etapa 5: Etapa Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya