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Analista de Customer Experience Sênior (SP, RJ, BH ou Ribeirão Preto)

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 


Esta é uma vaga aberta na frente de Produtos Digitais para trabalhar de forma híbrida. Nossos escritórios estão localizados em Rio de Janeiro, São Paulo, Ribeirão Preto e Belo Horizonte.


Ao assumir o cargo de Analista de CX Sênior na Afya, seu objetivo principal será atuar de forma mais estratégica e transversal, conectando aquisição, ativação/engajamento, suporte, processos, produto, tecnologia, comercial e demais stakeholders. A pessoa deverá olhar a jornada ponta a ponta, identificar gargalos e transformar problemas operacionais em processos mais eficientes e escaláveis. 




Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.


Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA: 


  • Realizar a governança de playbooks, materiais de enablement e suporte ao time comercial (FAQs, argumentários, roteiros);
  • Atuar de forma integrada com áreas como Produto, Tech, Jurídico/Compliance, Financeiro, Marketing e Operações;
  • Estruturar e documentar processos operacionais escaláveis (pré-venda ao pós-ativação);
  • Implementar e governar funil de vendas no CRM (etapas, qualificação, motivos de perda, Help Desk);
  • Padronizar fluxos de onboarding e acompanhamento contínuo dos clientes;
  • Definir SLAs entre áreas e estruturar fluxos de escalonamento;
  • Atuar como ponto focal para dúvidas complexas do time comercial e clientes;
  • Criar e manter base de conhecimento (FAQs, tutoriais, vídeos) integrada ao CRM/Helpdesk;
  • Conduzir treinamentos recorrentes para times de Vendas e CX;
  • Mapear objeções comerciais e gargalos operacionais, propondo melhorias contínuas;
  • Liderar rotinas de governança (war rooms, reuniões de performance e risco);
  • Consolidar e retroalimentar insights da voz do cliente (VOC) para o time de Produto;
  • Construir dashboards e acompanhar indicadores de performance (adoção, conversão, experiência, receita e eficiência);
  • Analisar dados (tendências, cohortes, conversões) e gerar insights acionáveis;
  • Elaborar relatórios executivos com visão de resultados, riscos e oportunidades.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos): 


  • Experiência com operações de CX, CX Ops, Revenue Ops ou áreas correlatas;
  • Vivência com lançamento de produtos (GTM) e estruturação de processos escaláveis;
  • Conhecimento em funil de vendas, CRM e gestão de pipeline;
  • Experiência com construção de playbooks, materiais de enablement e treinamentos;
  • Capacidade analítica para construção e leitura de dashboards e KPIs;
  • Experiência com melhoria contínua, mapeamento de processos e gestão de gargalos;
  • Habilidade de comunicação e influência para atuar com múltiplas áreas (cross-functional);
  • Conhecimento em métricas de experiência do cliente (NPS, CES, SLAs, TME);
  • Organização e visão estruturada para criar governança e padronização de processos.

Informações adicionais

️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.  

 

Confira os principais abaixo:  

  

🌞 Para o dia a dia:    

  • Vale-alimentação / refeição;   
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);   
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);  

💰 UP na remuneração:   

  • PLR;    
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.  

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:   

  • Gympass / Wellhub;   
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);   
  • Plano de Saúde e Odontológico;   
  • Seguro de Vida;    
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);  
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;  
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).  

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:   

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);    
  • Academia de idiomas (AIA);  
  • Programa de desenvolvimento para líderes;  
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.  

✍️ Diferencial para Professor Médico:  

  • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Etapa Atração
  4. Etapa 4: Etapa com Liderança
  5. Etapa 5: Etapa Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya