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Analista de Departamento Pessoal Júnior (Folha de Pagamento)

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida, na cidade de Belo Horizonte/MG.


Ao assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal Júnior na Afya, seu objetivo principal será apoiar as rotinas de pré-folha e administração de pessoal, além de contribuir com processos de férias, rescisão e atendimento aos colaboradores.



♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.


Responsabilidades e atribuições

💻 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

  • Atender chamados relacionados às movimentações de colaboradores e às rotinas de Departamento Pessoal;
  • Receber, conferir e organizar informações que gerem impacto na folha de pagamento;
  • Preencher e atualizar planilhas e controles internos da área;
  • Preparar as informações e documentações necessárias para apoiar o processamento da folha;
  • Apoiar os processos de admissão, férias, rescisão contratual e alterações cadastrais;
  • Apoiar a conferência de lançamentos e demais movimentações relacionadas à folha de pagamento;
  • Acompanhar registros e ajustes relacionados ao controle de ponto;
  • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de administração de pessoal;
  • Apoiar a organização de documentos relacionados a processos trabalhistas;
  • Contribuir para o acompanhamento dos controles, indicadores e processos da área;
  • Apoiar as demais rotinas de Departamento Pessoal, de acordo com as demandas do time;
  • Garantir a organização das informações e o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação vigente.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (MAS NÃO ESPERAMOS QUE UMA ÚNICA PESSOA ATENDA A TODOS OS REQUISITOS):

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
  • Experiência mínima de 1 ano com rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento básico dos processos de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e controle de ponto;
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
  • Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
  • Excel intermediário;
  • Facilidade para trabalhar com planilhas, conferências e controles;
  • Capacidade de atuar com alto volume de demandas, mantendo organização e agilidade;
  • Facilidade para atender chamados e prestar suporte aos colaboradores e às áreas internas.

DIFERENCIAL

  • Experiência com o sistema RM Labore/TOTVS ou sistemas similares;
  • Vivência com rotinas de pré-folha;

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.


🌞 Para o dia a dia:   

  • Vale-alimentação / refeição;  
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

  • PLR;   
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

  • Gympass / Wellhub;  
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
  • Plano de Saúde e Odontológico;  
  • Seguro de Vida;   
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
  • Academia de idiomas (AIA); 
  • Programa de desenvolvimento para líderes; 
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Etapa Atração
  4. Etapa 4: Etapa com Liderança
  5. Etapa 5: Etapa Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya