AFYA BH | Analista de Faturamento e Cobrança Jr (Vaga Exclusiva para Profissionais com Deficiência)

Somos o futuro da Saúde e Educação!   

A Afya é o maior ecossistema de educação em saúde e healthtechs do Brasil. Nascemos do sonho de democratizar o acesso à saúde a todas as pessoas do país.  

Acompanhamos os profissionais de saúde em toda a sua jornada. Somos o único grupo do país parceiro de longo prazo do médico, com entrega de valor em todas as etapas acadêmicas, no exercício da profissão e no seu relacionamento com o mercado de saúde.  

Nosso propósito é revolucionar o jeito de ensinar, aprender e aplicar a medicina para formar os melhores profissionais médicos em todas as fases de sua trajetória, combinando educação e saúde para potencializar a formação, atualização, assertividade e produtividade.  

Queremos nos tornar referência na jornada médica, capacitando nossos clientes para transformarem seus sonhos em experiências extraordinárias ao longo da vida.   

Desde a nossa existência, apoiamos milhares de vidas, impactando positivamente ponta a ponta do clico médico e ajudando a transformar a saúde no Brasil. 🚀  

♿E Por que essa vaga é exclusiva para PESSOAS COM DEFICIÊNCIA?

• Na Afya acreditamos que a diversidade é o caminho para termos um ambiente de trabalho criativo e inovador, reconhecendo a pluralidade das pessoas. Nós valorizamos a troca de conhecimentos e experiências e estamos comprometidos em trazer representatividade e proporcionalidade para todas as áreas da empresa.

Fique à vontade para declarar as informações na sua candidatura, mas caso não se sinta confortável basta clicar em não responder. As informações coletadas nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

💻🩺 Como será seu dia-dia?  

• Realizar as atividades inerentes aos processos de faturamento e cobrança, atuando na atualização de registros e alinhamento de informações com interlocutores, visando à assertividade no processo e cumprimento das metas definidas, assegurar os prazos previstos e a aderência aos procedimentos e normativas legais, bem como o fluxo de caixa positivo da instituição.

• Realizar e validar lançamentos relativos a descontos, mensalidades e outras informações relativas ao registros, visando a geração futura dos faturamentos correspondentes.
• Atuar na solução de problemas e atualização de informações, realizando a interlocução com clientes internos e agentes externos, visando alinhar e atualizar informações, bem como adequar os processos para o cumprimento dos modelos definidos.
• Gerar os boletos bancários para a cobrança de mensalidade, bem como atualizar as mensalidades recebidas ou negociadas no sistema informatizado, visando as respectivas baixas e a alimentação do processo de cobrança.
• Realizar as validações das operações do faturamento pertinentes a validação da receita, validar e fazer as devidas tratativas da conciliação do aging, validar e liberar os relatórios para emissão de notas fiscais, assegurar a correta execução dos IPE'S relativos aos controles sox da área.
• Elaborar e acompanhar relatórios de diversas naturezas táticas, obtendo as informações necessárias e relevantes ao processo, bem como acompanhar os relatórios mensais de controle e de informações gerenciais para acompanhar os indicadores e resultados.
• Identificar e evoluir indicadores da sua área de responsabilidade, bem como gerir acordos de níveis de serviço, acompanhando os resultados destes e verificando a coerência da mensuração em relação à performance efetiva do CSC.
• Colaborar com as demais áreas do CSC, visando o correto funcionamento e a performance operacional necessária às entregas acordadas.
• Realizar as validações e acompanhar as regras da régua de cobrança, garantindo a operação de acordo com as normas estabelecidas na política de cobrança.
• Promover reuniões de alinhamento e capacitação das IES para melhorar a comunicação e prestação de serviço, visando a experiência do cliente. 
• Ser assertivo na comunicação com as IES nas tratativas dos chamados.
• Atender as demandas de auditoria da área.

🔎 Quem pode se inscrever?

Todas Pessoas com Deficiência e/ou reabilitados do INSS podem se candidatar através desse anúncio ou em outras vagas na nossa página de carreiras. Aqui seu perfil será analisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando caso haja aderência.

Importante: Por se tratar de uma vaga exclusiva, para essa posição em específico estamos sujeitos a validação de laudo para enquadramento da deficiência na lei de cotas para seguirmos com o processo.

Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.

🔎 Buscamos as seguintes Skills (mas não esperamos que uma única pessoa possua todos eles): 

•  Desejável experiência em processos contas a receber em empresa segmento educacional, atuar diretamente no fechamento contábil, conciliação bancária, conciliação de recebíveis de cartão de crédito e conciliação contábil do e financeiro.

Além de transformar a saúde no Brasil, você ganha uma lista de benefícios:  

🌞Para o dia a dia:   

• Vale alimentação / refeição;  
• Flexibilidade de horários e locações (para vagas remotas);  
• Vale Transporte (para vagas Hibridas ou Presencial) 

💰UP na remuneração:  

• PLR;   
• Tech Coins (Créditos via Cartão Flash que pode ser utilizado como quiser);  

👩‍👩‍👧‍👦Família, Saúde e Bem-estar:  

• Gympass;  
• Assistência Médica e Odontológica;  
• Seguro de Vida;  
• Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);  

📖Desenvolvimento e Aprendizado:  

• Plataformas com +40 Cursos voltados para o nicho de negócio (UCA)   
• Academia de idiomas (AIA). 

TRANSFORMAR A SAÚDE COM QUEM TEM A MEDICINA COMO VOCAÇÃO. 

Esse é o nosso propósito!

A Afya é o maior hub de educação e soluções digitais médicas do Brasil. Com mais de 30 faculdades e mais de 70 cursos de especialização, somos referência em graduação e ensino médico continuado. Além das frentes de educação, também somos detentores de soluções digitais inteligentes que oferecem suporte de excelência ao médico em diferentes etapas da sua carreira.  

🩺 História e Ecossistema

Fundada em 2019, a Afya nasceu da união da NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país (criado em 1999), com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.   

No mesmo ano fizemos uma oferta pública de ações (IPO) na Nasdaq, bolsa de valores norte-americana, que tem como principal característica reunir empresas de alta tecnologia. A Afya se destacou como a primeira empresa especializada em educação médica, em termos globais, a negociar ações. 

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino e startups que oferecem soluções para profissionais da medicina. Hoje, você encontra em nosso portfólio produtos como Whitebook, iCLINIC, Shosp, Glic e Cliquefarma. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

💡 Diversidade e Inclusão 

A diversidade faz parte do nosso DNA e não falamos isso da boca pra fora. Temos orgulho de nossa pluralidade: das 10 mil pessoas colaboradoras, 57% são mulheres e elas ocupam 42% dos cargos de gerência e acima, o que nos coloca bem próximo de nossa meta de 50% de mulheres em cargos de liderança até 2030 referente ao compromisso público que assumimos junto à ONU. 

Quando olhamos para a questão racial, somos 46% de pessoas pretas e pardas, sendo 37% em cargos de gestão (dados de maio de 2023).  

Acreditamos em conexões reais entre pessoas reais, valorizando as diferenças e tendo o respeito e o acolhimento como base das nossas relações. E para nos ajudar na construção de uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva, contamos com 4 grupos de afinidade: Agora é que são Elas, Amigos Inclusivos, Cores da Afya e Ubuntu. Em relação ao processo seletivo, destacamos que todas as posições abertas em nosso time são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS. 

📚 Desenvolvimento e Carreira 

Na Afya, a oportunidade de crescer é constante e para todas as pessoas do time. Temos o Ciclo de Gente composto por avaliações frequentes e estruturadas com base nas nossas competências, visando uma cultura de feedback contínuo, com planos de desenvolvimento individuais, oportunidades de reconhecimento e progressão na carreira. 

Investimos no desenvolvimento da nossa liderança e todo o time tem acesso à nossa universidade corporativa, que conta com mais de 70 conteúdos disponíveis em diferentes áreas de capacitação, inclusive cursos de idiomas, entre muitas outras iniciativas. Para quem trabalha com excelência, tem protagonismo e brilho nos olhos, sempre haverá oportunidade de crescimento!