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AFYA BH | Analista Contábil Pleno (Patrimônio)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 


Esta é uma vaga aberta na frente CSA (Centro de Serviços Afya), para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte/MG. 


Ao assumir o cargo de Analista Contábil Pleno na Afya, seu objetivo principal será realizar a gestão patrimonial do grupo, atendendo às demandas da área com excelência.





Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

  • Realizar atividades inerentes aos processos de gestão de patrimônio;
  • Conciliação do ativo imobilizado;
  • Classificação de contas patrimoniais;
  • Acompanhamento de inventário físico e pós inventário; 
  • Controle de ativo intangível e imobilizado em andamento;
  • Revisar, reclassificar e integrar notas fiscais no módulo patrimonial;
  • Gerar depreciação, realizar a revisão semestral das taxas cadastradas para novos ativos; conferência mensal de razoabilidade dos saldos de depreciação;
  • Rotinas de inventário, pós inventário e importação de dados;
  • Revisão e ajustes de base de ativos das empresas;
  • Atendimento as auditorias internas e SOX;
  • Executar baixas e transferências de ativos;
  • Realizar as operações de contabilidade englobando o cadastro contábil, lançamentos contábeis, análises e classificações, fechamento contábil, emitindo relatórios para verificação e validação para publicação, registro e reporte, conforme orientações recebidas do analista mais experiente ou gestor da área;
  • Acompanhar os níveis de serviço acordados com as unidades clientes e monitorar o nível de satisfação do cliente interno e desenvolver plano de ação para contornar e solucionar possíveis problemas, repassando ao gestor ou analista responsável;
  • Construir relatórios e controles, avaliar resultados da apuração dos indicadores de controle e desempenho, identificando desvios e direcionando o processo de solução/melhoria, bem como elaborar apresentações para processos de comunicação e tomada de decisão, considerando as informações de performance da área;
  • Colaborar com as demais áreas do CSC, visando o correto funcionamento e a performance operacional necessária às entregas acordadas.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

  • Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis;
  • CRC ativo;
  • Excel intermediário a avançado;
  • Conhecimento SOX;
  • Domínio das normas contábeis: IFRS/CPC;
  • Conhecimento em Sistema TOTVS RM;
  • Empresa de lucro real;
  • Experiência mínima de 3 anos em empresa do segmento educacional e Centro de Serviços Compartilhados serão diferenciais.
  • Disponibilidade de viagens. 

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: 

 

🌞 Para o dia a dia:   

  • Vale-alimentação / refeição;  
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

  • PLR;   
  • Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). 

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

  • Gympass / Wellhub;  
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
  • Plano de Saúde e Odontológico;  
  • Seguro de Vida;   
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
  • Academia de idiomas (AIA); 
  • Programa de desenvolvimento para líderes; 
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Triagem
  3. Etapa 3: Etapa com RH
  4. Etapa 4: Etapa com a Liderança
  5. Etapa 5: Etapa de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de quase 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya



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