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AFYA BH | Analista de Governança e Processos de TI Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 


Esta é uma vaga aberta na frente de Soluções para a Prática Médica para trabalhar de forma híbrida na cidade de BH.


Ao assumir o cargo de Analista Digital IGC SR na Afya, seu objetivo principal será desenvolver e implementar políticas e procedimentos de governança de TI;


Você atuará na área de Governança, Processos e Inteligência de Tecnologia, dentro da diretoria de Tecnologia, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como SRE, Controles internos e Auditoria. 






Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de governança de TI;
  • Identificar e gerenciar riscos tecnológicos;
  • Propor e implementar controles e processos internos para mitigar riscos tecnológicos;
  • Melhorar continuamente os controles internos e processos tecnológicos da companhia;
  • Desenhar, criar e implementar controles e processos internos (ITGC e automáticos);
  • Atender auditorias internas e externas (SOX);
  • Analisar e otimizar processos de TI para garantir eficiência e eficácia operacional;
  • Identificar não conformidades e oportunidades de melhoria;
  • Criar planos de ação para mitigação de não conformidades;
  • Desenhar fluxogramas de processos;
  • Mapear e revisar diversos processos de TI, além de planejar e criar novos projetos;
  • Conduzir reuniões de diferentes níveis com stakeholders;
  • Fornecer orientação e suporte às equipes de TI em práticas de governança e compliance;
  • Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para alinhar as estratégias de TI com os objetivos de negócios;
  • Apoiar a gestão de atividades diversas da equipe;
  • Possuir experiência desejável em metodologias como COBIT, COSO, ISO27000, ITIL e NIST.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

  • Formação desejada em Engenharias, Administração, Contabilidade e áreas relacionadas;
  • Conhecimentos técnicos em Pacote Office intermediário ou avançado, MS Sharepoint, Metodologias ágeis, Frameworks COSO e COBIT, Normas ISO 27000 e ISO 31000;
  • Vivência e conhecimento sobre a Lei Sarbanes-Oxley (SOx), Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Segurança da Informação e práticas de Governança e Compliance.

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: 

 

🌞 Para o dia a dia:   

  • Vale-alimentação / refeição;  
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

  • PLR;   
  • Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). 

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

  • Gympass / Wellhub;  
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
  • Plano de Saúde e Odontológico;  
  • Seguro de Vida;   
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
  • Academia de idiomas (AIA); 
  • Programa de desenvolvimento para líderes; 
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Triagem
  3. Etapa 3: Etapa Atração
  4. Etapa 4: Etapa de Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Etapa final / Cultura e ou com Líder
  6. Etapa 6: Etapa Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya



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