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UNIDEP I COORDENADOR DE OPERACOES DE POLOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 


Esta é uma vaga aberta na frente de Graduação mais especificamente no Centro Universitário de Pato Branco/UNIDEP, para trabalhar de forma presencial na cidade de Pato Branco / PR.  

UNIDEP atualmente, oferta 16 cursos de graduação, nas mais diversas áreas do conhecimento, além de cursos de pós-graduação. A Instituição disponibiliza para seus alunos uma das mais completas infraestruturas de ensino do Estado do Paraná.

Saiba mais em: https://www.unidep.edu.br/. ;


Ao assumir o cargo de COORDENADOR DE OPERACOES DE POLOS na UNIDEP, seu objetivo principal será organizar e gerenciar as atividades operacionais dos polos de apoio presencial da instituição.


Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE COM EDUCAÇÃO NO DIA A DIA:


  • Gestão de Polos: Supervisionar e coordenar as operações dos polos de apoio presencial, garantindo o cumprimento das normas acadêmicas e administrativas.
  • Capacitação de Equipes: Coordenar a formação e o desenvolvimento das equipes que atuam nos polos, promovendo treinamentos e a implementação de boas práticas operacionais.
  • Acompanhamento Acadêmico: Monitorar os processos acadêmicos nos polos, assegurando a oferta adequada de recursos pedagógicos e tecnológicos para os estudantes.
  • Planejamento e Controle: Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho relacionados à operação dos polos, como retenção e satisfação de alunos, cumprimento de metas de captação e eficiência operacional.
  • Apoio à Captação de Alunos: Colaborar com o setor de marketing e comercial na criação e execução de estratégias para captação de novos alunos nos polos.
  • Relacionamento com Alunos: Estabelecer uma política de relacionamento que promova a proximidade e a satisfação dos alunos, garantindo a excelência no atendimento.
  • Implementação de Tecnologias: Facilitar a integração de ferramentas tecnológicas que melhorem o aprendizado a distância e a comunicação entre alunos, tutores e a administração.
  • Compliance e Normas: Garantir que os polos estejam em conformidade com as exigências legais e regulatórias do Ministério da Educação e outros órgãos fiscalizadores.
  • Acompanhamento de Infraestrutura: Supervisionar a manutenção da infraestrutura física e tecnológica dos polos, garantindo um ambiente adequado para a realização de atividades acadêmicas e administrativas.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

LEI Nº 11.644, DE 10 DE MARÇO DE 2008. Acrescenta art. 442-A à Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, impedindo a exigência de comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses.] 


  • Graduação em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins; Especialização ou Mestrado na área educacional (desejável); Experiência prévia em coordenação acadêmica ou gestão educacional; Conhecimento das diretrizes curriculares nacionais e dos processos regulatórios do ensino superior.
  • Compreensão aprofundada das metodologias de ensino a distância, englobando as melhores práticas pedagógicas e tecnológicas, além de familiaridade com as plataformas de aprendizagem virtual. É essencial ter conhecimento das diretrizes e regulamentações do Ministério da Educação (MEC) que regem o ensino superior e a EaD, incluindo os processos de avaliação e acreditação de cursos. O profissional deve possuir habilidades em gestão acadêmica e administrativa, com foco na eficiência operacional e na qualidade do ensino, além de conhecimento em marketing educacional para captação e retenção de alunos, análise de mercado e desenvolvimento de campanhas promocionais.

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: 

 

🌞 Para o dia a dia:   

  • Flexibilidade de horários;  
  • Vale-transporte; 

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

  • Plano de Saúde e Odontológico;  
  • Seguro de Vida;   
  • Gympass / Wellhub;  
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
  • Academia de idiomas (AIA); 
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa com RH
  3. Etapa 3: Etapa de Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya