UNIDEP I COORDENADOR DE NUCLEO DE CARREIRA

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 

Esta é uma vaga aberta na frente de Graduação, mais especificamente no Centro Universitário de Pato Branco/UNIDEP, para trabalhar de forma presencial na cidade de Pato Branco / PR.  

O UNIDEP atualmente, oferta 16 cursos de graduação, nas mais diversas áreas do conhecimento, além de cursos de pós-graduação. A Instituição disponibiliza para seus alunos uma das mais completas infraestruturas de ensino do Estado do Paraná.

Saiba mais em: https://www.unidep.edu.br/. ;

Ao assumir o cargo de COORDENADOR DO NUCLEO DE CARREIRA no UNIDEP, seu objetivo principal será desenvolver e gerenciar programas de orientação profissional, preparando os alunos para o mercado de trabalho e apoiar o desenvolvimento contínuo da empregabilidade dos discentes.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE COM EDUCAÇÃO NO DIA A DIA:

• Experiência prévia na área de gestão de carreiras, desenvolvimento de programas de estágio, recrutamento e seleção, ou em funções relacionadas ao mundo do trabalho e empregabilidade. 
• Experiência em comercialização de cursos ou programas de formação continuada. Vivência em Instituições de Ensino Superior ou em ambientes educacionais, com foco no desenvolvimento profissional de alunos e egressos.
• Experiência na construção de parcerias com empresas, recrutadores e organizações para promover estágios e oportunidades de emprego.
• Vivência em organização de eventos, como feiras de carreira, workshops de trabalhabilidade, palestras ou ações de networking.
• Comercialização de Cursos de Pós-graduação, Extensão, Graduação e outros produtos ou serviços institucionais, que contribuam para que os participantes desenvolvam-se para o exercício profissional e ascensão na carreira.
• Desenvolver e implementar programas e ações de orientação de carreira para estudantes, com foco em sua preparação para o mundo do trabalho.
• Elaborar e executar estratégias para estreitar o relacionamento da IES com empresas e outras organizações, criando oportunidades de estágio, emprego e desenvolvimento de carreira.
• Organizar feiras de carreira, workshops, palestras e outros eventos que conectem os alunos com recrutadores e profissionais de diversas áreas.
• Oferecer atendimento individualizado aos estudantes e egressos, orientando-os sobre suas trajetórias profissionais, escolha de carreira e estratégias para busca de emprego.
• Ajudar os alunos a melhorar suas habilidades de apresentação pessoal, elaboração de currículos e preparação para entrevistas de emprego.
• Acompanhar o desenvolvimento de alunos e egressos em relação aos seus objetivos profissionais e metas de carreira.
• Estabelecer e manter parcerias com empresas, organizações governamentais e não governamentais para criar programas de estágio e oportunidades de colocação no mundo do trabalho.
• Facilitar o networking entre estudantes, egressos e empregadores por meio de eventos, plataformas online e outras iniciativas de engajamento.
• Acompanhar os resultados dos programas de empregabilidade e estágio, monitorando as taxas de inserção profissional dos estudantes e egressos.
• Realizar pesquisas periódicas com empresas e alunos para avaliar a eficácia das ações do Núcleo de Carreiras e identificar oportunidades de melhoria.
• Promover treinamentos para os alunos sobre habilidades comportamentais e técnicas necessárias no mundo do trabalho, como comunicação, liderança e trabalho em equipe.
• Atualizar-se constantemente sobre as demandas do mundo do trabalho e adaptar as atividades do Núcleo de Carreiras para refletir as mudanças do setor.

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Carreiras ou área correlata.
• Possuir especialização ou mestrado em área do conhecimento com aderência à vaga será um diferencial.
• Experiência prévia em gestão de carreiras, recrutamento e seleção, gestão de estágios ou áreas afins.
• Experiência prévia em comercialização de cursos ou programas de formação continuada.
• Conhecimento sobre o mercado de trabalho e as tendências de trabalhabilidade, especialmente em áreas específicas de atuação da IES.
• Habilidades em comunicação, negociação e liderança.
• Conhecimento aprofundado sobre o mundo do trabalho, tendências de empregabilidade, habilidades mais demandadas pelas empresas e dinâmicas de contratação em diferentes setores.
• Familiaridade com o processo de construção de currículos, preparação para entrevistas, desenvolvimento de soft skills e técnicas de busca ativa de emprego.
• Conhecimento em metodologias de orientação profissional, coaching de carreira e ferramentas de avaliação de perfil profissional.
• Habilidade em análise de dados e indicadores para avaliar a eficácia dos programas de empregabilidade e estágio.
• Domínio de técnicas comerciais, especialmente aquelas que envolvem a venda de serviços ou produtos com alto valor agregado e de difícil tangibilização.

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: 

🌞 Para o dia a dia:   

• Vale-transporte; 

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

• Gympass / Wellhub;  
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
• Plano de Saúde e Odontológico;  
• Seguro de Vida;   
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
• Academia de idiomas (AIA); 

💰 Remuneração:  

• R$ 5.344,75
• Horário: 30 horas semanais.
• Horários flexíveis, a combinar!

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya