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Analista de Ensino | Custo Docente

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 


Esta é uma vaga aberta na frente da Diretoria de Ensino na Graduação , estrutura do Corporativo, para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte.  

Analistas Plenos para integrar o time responsável pelo controle e acompanhamento do custo docente em todas as Instituições de Ensino Superior (IES) do grupo, com foco nas áreas de Medicina e Saúde. O profissional atuará de forma estratégica e analítica no monitoramento da alocação docente, otimização de recursos, consolidação de dados e apoio à tomada de decisão institucional, garantindo eficiência e sustentabilidade acadêmico-financeira.


Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

Realizar o controle e monitoramento sistemático do custo docente (horas contratadas, efetivas, orçadas e executadas);

Acompanhar indicadores de produtividade docente, carga horária média, e distribuição por curso, disciplina e docente;

Apoiar a construção de cenários de alocação e dimensionamento de quadro docente;

Elaborar relatórios e análises comparativas entre o planejado e o realizado, por unidade e por curso;

Atuar junto às unidades para orientações sobre ajustes de planejamento, realocações e medidas de eficiência;

Trabalhar com ferramentas e sistemas institucionais de gestão acadêmica e financeira;

Identificar desvios de padrão e apoiar na proposição de medidas corretivas;

Contribuir para o fortalecimento dos modelos de governança e racionalização de custos nas IES.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade, Estatística, Gestão Educacional ou áreas correlatas;

Experiência com análise de dados, indicadores de desempenho ou controle de custos, preferencialmente na área educacional;

Domínio de Excel avançado;

Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes;

Facilidadepara lidar com diferentes sistemas, bases de dados e stakeholders acadêmicos/administrativos.


Diferenciais :

Pós-graduação em Gestão Educacional, Finanças, Controladoria ou áreas afins;

Vivência em instituições de ensino superior ou grupos educacionais;

Experiência com análise de produtividade e gestão de folha docente;

Conhecimento de sistemas acadêmicos e de controle financeiro (ex: Lyceum, SIA, SAP, entre outros);

Familiaridade com temas como precificação, margem por curso e orçamento acadêmico;

Power BI ou ferramentas de visualização de dados.

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: 

 

🌞 Para o dia a dia:   

  • Vale-alimentação / refeição;  
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

  • PLR;   
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. 

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

  • Gympass / Wellhub;  
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
  • Plano de Saúde e Odontológico;  
  • Seguro de Vida;   
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
  • Academia de idiomas (AIA); 
  • Programa de desenvolvimento para líderes; 
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

✍️ Diferencial para Professor Médico: 

  • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Triagem Inteligente (Entrevista Digital)
  3. Etapa 3: Etapa Atração
  4. Etapa 4: Etapa com Liderança
  5. Etapa 5: Etapa Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya